為提高基層紀檢隊伍工作能力，不斷拓寬創(chuàng)新能力，讓基層單位全面認識紀檢監(jiān)察工作，明確工作內(nèi)容和職責，建立完善單位臺賬，公司紀委于3月26日對基層單位的黨支部書記、工會主席、專兼職紀檢監(jiān)察員共計36人進行了培訓(xùn)，此次培訓(xùn)主要針對紀檢監(jiān)察日常工作業(yè)務(wù)和廉潔風險防控工作。

會上，對全年的紀檢監(jiān)察工作進行了梳理和介紹，并就基層單位如何建立紀檢監(jiān)察工作臺賬和廉潔風險防控的開展進行講解。此次廉潔風險防控共涉及基層單位9個崗位，公司紀委將9個崗位分為8組，每一組由2-3家基層單位進行《崗位職權(quán)目為提高基層紀檢隊伍工作能力，不斷拓寬創(chuàng)新能力，讓基層單位全面認識紀檢監(jiān)察工作，明確工作內(nèi)容和職責，建立完善單位臺賬，公司紀委于3月26日對基層單位的黨支部書記、工會主席、專兼職紀檢監(jiān)察員共計36人進行了培訓(xùn)，此次培訓(xùn)主要針對紀檢監(jiān)察日常工作業(yè)務(wù)和廉潔風險防控工作。

會上，對全年的紀檢監(jiān)察工作進行了梳理和介紹，并就基層單位如何建立紀檢監(jiān)察工作臺賬和廉潔風險防控的開展進行講解。此次廉潔風險防控共涉及基層單位9個崗位，公司紀委將9個崗位分為8組，每一組由2-3家基層單位進行《崗位職權(quán)目錄一覽表》的填寫和權(quán)利流程圖的繪制，形成統(tǒng)一模板。各家基層單位再根據(jù)工作實際情況進行修改完善。要求各基層單位要嚴格按照廉潔風險防控的六個步驟，逐步推進廉潔風險防控體系建設(shè)，并將工作落實情況作為年終考核的重要指標。

公司紀委今年將分層次、分重點對基層單位專兼職紀檢監(jiān)察人員、基層單位經(jīng)理書記、公司機關(guān)部門負責人、公司領(lǐng)導(dǎo)班子等進行培訓(xùn)，使紀檢監(jiān)察工作在基層單位有擴展、有延伸、有落實。錄一覽表》的填寫和權(quán)利流程圖的繪制，形成統(tǒng)一模板。各家基層單位再根據(jù)工作實際情況進行修改完善。要求各基層單位要嚴格按照廉潔風險防控的六個步驟，逐步推進廉潔風險防控體系建設(shè)，并將工作落實情況作為年終考核的重要指標。

公司紀委今年將分層次、分重點對基層單位專兼職紀檢監(jiān)察人員、基層單位經(jīng)理書記、公司機關(guān)部門負責人、公司領(lǐng)導(dǎo)班子等進行培訓(xùn)，使紀檢監(jiān)察工作在基層單位有擴展、有延伸、有落實。

譚慧/報道