蜜芽国产尤物av尤物在线看,人妻丰满熟妇av无码区,6080YYY午夜理论片在线观看,夜夜躁日日躁狠狠久久AV

14
2018-06
公司第二核算組財務人員到租賃中心業(yè)務交流學習
6月12日,公司第二核算組財務人員到公司租賃中心進行業(yè)務交流學習活動。會上,雙方就財務業(yè)務流程以及增值稅的核算和處理方法、簽訂租賃合同時應注意的事項、資金支付等方面進行了相關交流。通過此次業(yè)務交流學習,雙方財務人員認識和獲得了更好的工作理念與工作方法,提高了雙方業(yè)務辦理水平,同時,此次會議對高效處理租賃中心的工作事務也...
13
2018-06
倪燦華到東川易地扶貧搬遷項目調研
6月12日下午,公司黨委書記、副董事長倪燦華到由公司第五直管部承建的東川區(qū)易地扶貧搬遷對門山、起嘎安置點建設(EPC)設計施工總承包項目九標段檢查指導工作,并為奮戰(zhàn)在施工一線的職工加油鼓勁、添力助威。倪燦華深入施工現(xiàn)場,聽取了項目經理對施工進度的整體部署,并察看了施工現(xiàn)場的安全質量問題。倪燦華認為,該項目施工任務重、工...
13
2018-06
倪燦華到東川易地扶貧搬遷項目調研
6月12日下午,公司黨委書記、副董事長倪燦華到由公司第五直管部承建的東川區(qū)易地扶貧搬遷對門山、起嘎安置點建設(EPC)設計施工總承包項目九標段檢查指導工作,并為奮戰(zhàn)在施工一線的職工加油鼓勁、添力助威。倪燦華深入施工現(xiàn)場,聽取了項目經理對施工進度的整體部署,并察看了施工現(xiàn)場的安全質量問題。倪燦華認為,該項目施工任務重、工...
13
2018-06
第二直管部學習“危大工程”管理新規(guī)定
6月11日,公司第二直管部每月舉行一次的《職工大講堂》又開課了。此次大講堂從危大工程的范圍、新舊版的變化對比、專項方案編制內容變化等方面進行了詳細的講述。大講堂采用老師提問、學員回答的形式進行,結合工程實際舉例詳細說明,中間穿插提問,調動大家積極性,例如“公交項目的懸挑腳手架搭設高度沒有超過20m,不需要進行專家論證,...
13
2018-06
第二直管部學習“危大工程”管理新規(guī)定
6月11日,公司第二直管部每月舉行一次的《職工大講堂》又開課了。此次大講堂從危大工程的范圍、新舊版的變化對比、專項方案編制內容變化等方面進行了詳細的講述。大講堂采用老師提問、學員回答的形式進行,結合工程實際舉例詳細說明,中間穿插提問,調動大家積極性,例如“公交項目的懸挑腳手架搭設高度沒有超過20m,不需要進行專家論證,...
12
2018-06
公司楚雄發(fā)展中心項目組織觀看反腐專題片
6月9日,公司第六直管部楚雄建投發(fā)展中心項目組織職工觀看反腐專題片《作風建設永遠在路上——落實中央八項規(guī)定精神正風肅紀紀實》,認真學習了《黨員干部要以回家吃飯為榮》等文章。影片通過中事關責任人講述倪發(fā)科如何為玉瘋狂,因欲得禍;廣州原市委書記萬慶良多次出入高檔場所,被組織調查;黑龍江副省級干部付曉光因私公款消費、大量喝酒...
12
2018-06
公司楚雄發(fā)展中心項目組織觀看反腐專題片
6月9日,公司第六直管部楚雄建投發(fā)展中心項目組織職工觀看反腐專題片《作風建設永遠在路上——落實中央八項規(guī)定精神正風肅紀紀實》,認真學習了《黨員干部要以回家吃飯為榮》等文章。影片通過中事關責任人講述倪發(fā)科如何為玉瘋狂,因欲得禍;廣州原市委書記萬慶良多次出入高檔場所,被組織調查;黑龍江副省級干部付曉光因私公款消費、大量喝酒...
12
2018-06
公司第三項目部組織職工到碧色寨開展紅色教育
6月7日下午,公司第三項目經理部組織全體員工參觀碧色寨,感受革命先烈的愛國情懷,從心里進行了一場紅色教育。碧色寨位于云南省紅河哈尼族彝族自治州蒙自縣的草壩鎮(zhèn),對研究滇越鐵路和中國鐵路發(fā)展史具有重要價值,同時也是對越自衛(wèi)反擊戰(zhàn)中解放軍重要的集聚點和后勤保障點,不管是在鐵路方面和軍事位置方面,它對我國的影響力都不容忽視。第...
12
2018-06
公司第三項目部組織職工到碧色寨開展紅色教育
6月7日下午,公司第三項目經理部組織全體員工參觀碧色寨,感受革命先烈的愛國情懷,從心里進行了一場紅色教育。碧色寨位于云南省紅河哈尼族彝族自治州蒙自縣的草壩鎮(zhèn),對研究滇越鐵路和中國鐵路發(fā)展史具有重要價值,同時也是對越自衛(wèi)反擊戰(zhàn)中解放軍重要的集聚點和后勤保障點,不管是在鐵路方面和軍事位置方面,它對我國的影響力都不容忽視。第...
12
2018-06
第三項目部組織“世界500強企業(yè)員工素質形象”大討論
??6月8日上午,公司第三項目經理部在紅河時竣項目組織全體員工開展“世界500強企業(yè)員工素質形象大討論”活動。??此次討論圍繞世界500強企業(yè)的員工應該有怎樣的理念信念、業(yè)務水平、精神風貌等話題展開,敬業(yè)、踏實、自律、奉獻、格局、細節(jié)、實事求是……參與討論的每一位員工都提出了自己的看法。過程中,大家就集團、公司發(fā)展與企...
367 368 369 370 371 372 373