公司人力資源部開展2018年人力資源系統(tǒng)工作考核評(píng)價(jià)暨基層人力資源管理員述職會(huì)
為進(jìn)一步提高公司人力資源管理水平,加強(qiáng)人力資源管理系統(tǒng)體系化、規(guī)范化建設(shè),增強(qiáng)目標(biāo)管理意識(shí),激發(fā)人力資源系統(tǒng)人員工作積極性和工作熱情,12月28日上午,在公司小會(huì)議室組織開展2018年度人力資源系統(tǒng)工作考核評(píng)價(jià)會(huì)暨基層人力資源管理員述職會(huì)。會(huì)議中,20家直管項(xiàng)目部人力資源管理員將時(shí)間控制在5分鐘內(nèi),對(duì)2018年完成的重...