10月19日至22日，公司2023年基層單位負責人、項目經理業(yè)務能力強化提升培訓班在一號會議室圓滿舉辦，培訓通過“面授＋直播”的方式進行，各基層單位負責人、項目經理共120余人參加，公司在昆領導班子成員（含擴大）參加開班儀式。

 

       公司黨委書記、董事長彭云作開班講話，對參培學員提出要求：一是要提高履職能力，不斷擴充知識結構、拓寬思維視野、提升決策效能、提高執(zhí)行效率，在有限的時間里創(chuàng)造出無限的可能。二是要做團隊凝聚的黏合劑，積極轉變管理行為、管理態(tài)度，提升溝通協(xié)調能力，加強團隊建設，不僅要做團隊的“主心骨”，也要做同事們的知心人。三是要勤于思考，善于反思，要解放思想、與時俱進，積極吸收先進的管理理念，堅守盈利底線，樹牢價值思維，提高管理效能。四是要樹立終身學習的觀念，堅持以上率下，保持良好的學習習慣，自覺加強專業(yè)技術知識的學習，提高項目綜合管控水平。

 

       公司黨委副書記、副董事長、總經理李騫要求：參培學員要珍惜培訓機會，堅持學思結合，加強溝通交流，積極取長補短，努力提升綜合素質和履職能力，促進共同進步。各相關部門要全力配合，零距離、零門檻、零障礙做好線下授課的監(jiān)督、指導、服務工作，切實保障教學效果。培訓主辦部門要持續(xù)加強課程體系開發(fā)，提高專業(yè)知識的維度，加強學習型組織建設。

 

       本次培訓，還邀請了云南省造價協(xié)會副會長金長城、集團安全總監(jiān)段益慶、外部實戰(zhàn)專家戴亞麗與公司領導組建了強大的師資團隊，在去年的基礎上設計了更加全面、更為成熟的精品課程，涵蓋項目策劃、成本、安全、財務、實名制管理、薪酬與績效考核等方面，課程內容從案例切入，直達管理核心，著力提升參訓學員的戰(zhàn)略思維和實戰(zhàn)能力。每天晚上七點至九點設置了晚間研討，學員就研究課題展開熱烈討論，談感想、提建議、話發(fā)展，現(xiàn)場氣氛熱烈，互動十分積極。

 

       培訓結束后，考核組結合結業(yè)考核、培訓期間的綜合表現(xiàn)對學員的學習效果進行評估，評選出10位優(yōu)秀學員參加后期的中高層干部培訓班。

 

余 靜  報道/王 菲  攝影