4月14日中午，公司工會張欣、女工主任葉紅、第四項目經理部領導班子一行到職工宿舍看望生病職工李紅林，把5000元慰問金、慰問品送到他手中，為他送去關懷和溫暖。

公司工會獲知李紅林身患重病、家境困難支付不起高額醫(yī)療費的情況后，第一時間匯報在昆的主要領導。公司董事長龔樹華得治情況后十分關心，立刻安排委托公司工會張欣代表公司班子看望李紅林。

慰問過程中，張欣關切地與李紅林進行了交談，詢問病情和治療情況，詳細了解居住條件和飲食情況，立刻落實公司行政食堂為其提供午餐，反復叮囑李紅林要安心養(yǎng)病，積極配合醫(yī)生做治療，爭取早日康復；同時，感謝他作為執(zhí)行項目經理為公司作出的貢獻，鼓勵他要堅強、樂觀，爭取早日重回項目部。

關愛、幫扶困難職工是公司始終堅守的人文關懷文化，4月上旬，第四項目經理部由班子成員主動帶頭，積極為李紅林籌集了部分治病善款。公司兩級組織的關愛給了李紅林莫大的安慰和支持，他本人表示，由衷感謝組織的關懷，會堅定信心，調整心態(tài)，積極配合醫(yī)生治療，盡快回到工作崗位上，以工作業(yè)績回報組織和同事的關愛。

　 ??????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 湯盼園 攝影?報道