8月2日上午，公司人力資源部在機關小會議室召開了農民工工資監(jiān)管工作會議，集團人力資源部副部長李坤參加會議并進行了相關指導。

會議期間，李坤聽取了公司總經理助理、人力資源部部長馮偉對公司農民工工資監(jiān)管現(xiàn)狀的介紹，并根據(jù)集團對農民工監(jiān)管的要求規(guī)范，對公司的相關工作提出具體指導建議，李坤指出，要做好農民工工資監(jiān)管工作，一是要千方百計盡量保證不出現(xiàn)拖欠農民工工資的情況，二是應該如實、及時地反映公司所有勞動者的薪酬情況，三是要做好對有關人員進出施工現(xiàn)場的相關記錄，抓好勞務分包合同及專業(yè)分包合同管理。隨后，公司人力資源部相關負責人對公司的下半年農民工工資監(jiān)管工作進行了布置安排，準備進一步清理好農民工信息數(shù)據(jù)，加強核實相關工資情況，每月按時上報數(shù)據(jù)，并對重點項目進行重點督辦。

此次會議的成功組織，既讓人力資源部的與會人員學習到了集團在農民工工資監(jiān)管工作方面的優(yōu)秀經驗，也為下半年公司相關監(jiān)管工作的順利進行提供了有力的支持，有利于公司生產形勢的持續(xù)穩(wěn)定。

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?李佳 攝影 報道